Поиск, привлечение и удержание талантливых кадров — это вызов для всех категорий бизнеса, особенно актуальный для IT отрасли. Поэтому компания LeverX Group обратилась к нам с задачей разработать собственный employer бренд и его коммуникацию.

На основании проведенных интервью были выявлены ключевые барьеры и инсайты, которые мы разбили на 6 основных групп.

Затем мы определили по одному ключевому инсайту для каждой из интервьюированных групп и зафиксировали один основной инсайт, релевантный для всех категорий сотрудников.

На основании всех полученных выводов и ключевого инсайта мы разработали платформу employer бренда и ключевое сообщение, которое транслировалось через слоган Level UP! People.

Концепция Level UP! People получила свое развитие на всех уровнях решения HR-задач и нашла свое отражение во всех точках контакта: оформлении офиса, описаниях вакансий, оформлении и коммуникации предстоящих обучающих митапов, коммуникации со студентами, фирменном мерче и т. п.

Полученные инсайты и выводы из исследований стали инструментом для регулярного создания ценности HR департаментом компании LeverX Group.